学好传统文化,才能传承大师精神
第109期 - 偷懒爱好者周刊 24/11/20,互鉴丨跨越山海命运与共中巴携手新的“黄金50年”
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美文示范

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在长江墨韵廊民间绘画展区,湖北黄冈等地的农民画、孝感的水墨漫画和湖南衡阳的版画等齐聚一堂;长江经纬坊民间编织展区,展示了湖北襄阳的柳编、黄冈的竹编等各地编织技艺aoa体育平台官网,让游客领略指尖上的艺术传奇;长江巧艺轩是民间技艺展区,湖北咸宁的砖茶、恩施的玉露等制茶技艺,以及重庆荣昌的陶器、云南建水的紫陶等烧陶技艺再次汇集。

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。