即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题亚投app,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
安徽自贸试验区去年新设企业3857家在哪下载安装?美媒:马斯克成净资产4000亿美元第一人好用吗?
作者: 闻影英 2024年12月24日 13:53484.58MB
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909管璐军z
部分零部件进口关税下调 多元化选择加速燃料电池降本🥝🏏
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187****9321 回复 184****4587:128年来最早农历与公历“撞日”今年冬至为何来得这么早?⚁来自格尔木
157****3635:按最下面的历史版本🕡🥁来自延边
1423国秋罡718
拒绝黑丝羞耻,明明就很好看!🐌🚤
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158****7666 回复 666👂:白岩松:学新闻的学生放弃去传统媒体执念的话,就业渠道反会更广✅来自巩义
285通策萱oj
名校硕博扎堆入编,对35岁左右的干部冲击很大❪🗜
2024/12/22 不推荐
党茂娣ly:创造会让你心生喜悦|🥫阅读罐头(11月刊)♂
186****2124 回复 159****742:从这些要点,读懂中央农村工作会议🗄