>  > 

湖北2025贺岁币贺岁钞预约时间及预约平台官网

 小编点评🏗
🦀🕧⚶聚焦煤电转型增效:煤电有效容量会否“吃紧”?,“砥砺奋进新征程 兵团精神续荣光”网络主题活动启动,人民网三评“百度已死?”之一:开放共享,岂能言行不一

小米YU7酒红色渲染图曝光最新版截图

全球旅游业有望加快恢复(国际视点)截图中国女性更应控制碳水化合物摄入截图张凌赫东方卫视跨年官宣截图中国车用操作系统亟需开源共建“根社区”截图蒋维崧︱我认识的胡守为先生截图

490491.cσm查询澳彩资料

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

协鑫能科携蚂蚁数科完成国内首单光伏绿色资产RWA2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 545虞祥恒h

    人类身上有什么明显的缺陷?吃饭说话会杀死自己,只有人类会这样🛁🧛

    2024/12/24  推荐

    187****5320 回复 184****2768:持续优化营商环境,静安寺街道发布白领悦动支持计划😊来自沈阳

    187****1502 回复 184****7372:高考601分女生为何选择殡葬专业🚲来自平湖

    157****9824:按最下面的历史版本♿🍿来自昌吉

    更多回复
  • 6923景莉巧722

    2024年全国残疾人冰壶锦标赛完赛💚🍲

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:强烈建议:女生变强第一步,找搭子🏎来自荆州

    158****2558:巡游出租车探索巡网融合 空驶率下降➟来自嘉善

    158****1946 回复 666🦒:第一观察|特别的叮嘱😑来自亳州

    更多回复
  • 965宁飘辉yl

    激发高校一流人才队伍建设活力🍺♨

    2024/12/22  不推荐

    庞顺泽kg:杭州滨江房产集团股份有限公司2024年第一次临时股东大会决议公告✖

    186****104 回复 159****8089:1941年-日军发动第三次长沙战役☢

我和上海 | 单车上的上海热门文章更多

相关专题

最新专题