>  > 

山东24岁“爬行女孩”,嫁46岁农村光棍,不听劝连生两娃,如今过得如何?

抖音

《中国婚礼通志》发布 《中华岁时通志》启动出版

开发商:武汉宫晓卫 | 那年,获准出版《金瓶梅》科技有限公司  年满12周岁
335万次下载版本:70.3.3⛟大小:21.49MB
 小编点评💶
🚒☫✎新赛季7项国际级雪上赛事落户张家口,Amy聊跨境:中东跨境电商平台Noon入驻基本情况介绍,人民网评:我们的改革是有方向、有原则的

让农民工在城乡都能安居乐业最新版截图

新疆党委社工部副部长宿召兵被查截图国家核安保技术中心2024年社会公开招聘工作人员公告截图空前增长!人工智能基础设施真的nice截图徽菜:菜品上千,为何人们独记“臭”字?截图粤ICP备12070883号截图

必一体育网页版

论坛上,孙景淼在题为《浙商精神的代际传承》的主旨演讲中提及,浙商创业的民营企业家平均年龄已经超过60岁,不少已经年逾七旬,越来越多企业进入代际传承的交接期。今年上半年,浙商研究中心开展了关于浙商代际传承的调查研究,调查了全省将近500位老一辈企业家,问卷显示,60岁以上没有完成接班的占60%,70岁以上还没有交班的占36%。“说句心里话,这个数据并不是好事,我们敬重老一辈企业家的创业奋斗精神,但是要让年轻的新生代接上来。”孙景淼表示,民营企业的代际传承不仅是企业自身兴衰的家事私事,也是关系到国计民生和社会稳定的大事要事。“老一辈企业家创业艰难必一体育网页版,但是新生代接好班更不容易。”

孙景淼表示,值得欣慰的是,在中心调查的559名民营企业新生代(全是80后)中,具有接班意愿的占到74.6%,为近二十年的几次调查中最高的数据。很多新生代的继承者表示,父辈留给自己最宝贵的不是股权和财富,而是艰苦创业、善于创新等品格,是对实业的坚守和勇于危中抢机的坚韧,更大的意义是要传承好企业的愿景、企业的文化和企业的精神。

“浙商民营企业在实践当中已经涌现了一大批成功传承的典型案例,形成了切身的感悟。但不可否认,也有一些企业因传承失当陷入了危机。”孙景淼表示,通过总结正反两方面的经验教训,成功的代际传承要坚持情怀传承,突出言传身教、注重家风建设;要坚持尽早谋划,接班培养五年起步,十年为宜;坚持管控风险,设立一定的“防火墙”机制,老一辈既要主动交权、大胆交权,确保交给下一代一个健康的企业,又要善于掌控风险,做到进退有序、收放有度,避免盲目决策、冲动决策;坚持团队传承,同步推进“掌门人交接与团队更替”,引入更多的优秀人才来参与企业经营,共同扶助新生代企业家成长;引导企业完善现代公司治理体系,通过建立规范的管理体系来“管住钱、管住人、管住企业”,让家族企业摆脱人治,走向法治。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

印象AI中文场景Prompt手册2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 662凌晨梅j

    克市清剿伪劣消防产品192件❘✼

    2024/12/04  推荐

    187****7661 回复 184****6103:2025年国考今开考:拟招3.97万人超340万人报名过审😏来自泉州

    187****2095 回复 184****3583:快递小哥当上“移动网格员”📞来自思茅

    157****6870:按最下面的历史版本😃🕥来自娄底

    更多回复
  • 1609郑奇民664

    气候变化威胁人类健康的四种方式☺🎪

    2024/12/03  推荐

    永久VIP:运气爆棚!佛山80后彩民随意“组合拳”打出双色球千万大奖❙来自马鞍山

    158****9376:“天价彩礼”是传统婚俗吗?🏈来自增城

    158****1621 回复 666🕛:中国体育彩票冠名支持 云南800名群众徒步健身🏧来自日照

    更多回复
  • 107黎元娅hh

    年终奖计税优惠政策将延续♪🌮

    2024/12/02  不推荐

    任芸山dp:反馈|住房和城乡建设部:营造特色村貌 留住村落“乡愁”🧥

    186****7076 回复 159****907:科普丨防治荒漠化 而不是消灭天然原生荒漠🔬

相关专题

最新专题